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第31章（第2页）

江伊嘉把长发松松扎在脑后，走到茶茶旁边，低头跟她一起看手机。

“给我看看设计岗投来的简历。”

“不是，这个怎么连作品集都没附，不看招聘要求的吗。”

“这居然还有个大二在读的，我们发的时候没写要招实习生啊。”

“我去，还有个…这是哪里人，Latvia，拉脱维亚人？我们有招外籍劳工的资质吗？”

吴思婕测完甲醛，快步走过来，“今晚把这些筛一遍，先组织一波面试吧。我妈和茶茶朋友介绍的客户有好多都在打电话问了，我大概了解了一下，需求都挺复杂的，伊嘉一个人肯定忙不过来，我们赶紧把人招来，抓紧开张干活。”

茶茶抬起头：“伊嘉忙不过来，我也可以啊，我也是学设计的。”

江伊嘉瞥她一眼，无情道：“客户需求发给你，你能做得出来吗。”

上半年茶茶毕业都费了老鼻子劲，在江伊嘉的帮助下，好几门课还是擦着线通过的，差点学分修不够，就要挂科延毕。

茶茶乖巧地摇头。

“好吧，画稿写方案什么的还是你来。”她拍拍胸脯，自信道：“最近组织招聘面试这种事就交给我吧，我有个朋友他弟弟说他们大学过几天有个线下的招聘会，我看能不能让他帮忙走个后门，让我们也过去摆个摊招人。”

……

接连忙了几天，江伊嘉跟两个朋友一样，愁得满脑门子官司。

网上到处都在说现在就业情势不好，可现在要自立门户当老板了才发现，人力资源市场的行情也不怎么好。

简言之，就是符合需求的应聘者不愿意来她们这，入职意愿特别强烈的，又多少没达到江伊嘉的心理预期标准。

到底是她们工作室新成立，在求职者眼中不是个稳定的工作。

毕竟新公司在两年之内关门倒闭的比比皆是。

做不到稳定，江伊嘉无奈，和吴思婕商量之后，只好提高员工待遇。这样一来，支出又添了一大笔。