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第22章（第2页）

但有些部门，不可避免的人类会居多一些，在这里人工智能反倒成了弱势群体。人类不会口头嘲弄他们，但会用人工智能无法解析的绕口的说法，一种玩笑一般的暗示，变相的体现出自己的歧视。

是的，只要没有证据也没有把柄，那么自然也不算歧视，玩笑也仅仅是玩笑。

跟人类不同，AI多数时候只能设立一个标准的测量体系，难以适应太过灵活的场景。

那么，你认为，除了医院之外，人类工作者较多的部门是哪里呢？

是的，国家的管理机构。

为了确保还是人类在管理人类，从政的管理者必须人类，这是硬性要求。

如此一来，很多部门都限定死了，人类必须负担起工作的职能。

好比军队没有人想把重型兵器的发动指令交给AI。

又好比警察用来维持国家秩序的暴力机构，的确可以让AI负责部分工作，却不能全部交付。

武装部门的头脑必须是人类，这是注定之事。

那么人类的领导下，自然会更趋向于录取人类工作者。

当然，除了这些冰冷的政权与安全问题的考虑之外，也有这些机构需要跟人类接触，应变性也必须更强这个因素在里面。

就跟古时候曾有性别歧视，男性从事秘书跟保姆工作不如女性，或者女性从事体力活不如男性这类在现代看来非常可笑的观念，放在现代就是AI歧视人类难以承载繁重又精度高的工作，而人类歧视AI没有足够的灵活性对某些职业的表现天然欠缺。

李秋仁的同事，就是个AI。

他的名字叫约翰逊2543，一个很普通的英文名，连姓氏都没有的名字带着一大串数字，这是大部分AI的特征，他们对人类名字中不经常使用数字这件事觉得困惑，它们觉得数字是能精准标注出自我跟其他那些同名AI不同的重要标识，甚至觉得人类很‘老土’，没有GET到数字名称那种带有精确感的时髦。

他的外观很像古代时候的电梯送餐机器人，但个头要大许多，基本到人肩膀左右的高度。履带设计跟直筒身材都是为了他的美观跟稳定性，大部分的精密构造都在他的内部。他的头是扁圆形状，看起来有些可爱，由此可以看出他不是负责外勤工作的类型，否则他会换一个看起来更震撼有威慑力的外观造型。

他的手是扁形如钳子的三个手指，但别以为他无法进行精密操作，那三根手指可不是真的钳子，需要的时候可以从里面伸出很多种类型的机械触肢，进行各种复杂操作，甚至能在遇到伤员的时候进行紧急外科缝合。